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Les critéres de séléction du Québec
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Depuis le 16 octobre 2006, de nouveaux critères de sélection des immigrants ont été introduits dans la grille de sélection du Québec. Ces critères permettent non seulement de continuer à sélectionner des candidats qui ont une formation universitaire, mais également davantage de techniciens et de travailleurs spécialisés diplômés. À l’image d’une société dynamique et diversifiée, le Québec reçoit des personnes qui possèdent des compétences tout aussi diversifiées, c’est-à-dire des professionnels, des techniciens et des gens de métier dont la formation et l’expérience facilitent leur intégration au marché du travail québécois.
Pour être sélectionné comme immigrant et travailleur qualifié par les services d'immigration québecois, vous devez avoir acquis une formation et des compétences professionnelles qui faciliteront votre insertion dans le marché du travail.
D'autre part, vous devez avoir un niveau adéquat de connaissance du français. Ne pas négliger La connaissance de l’anglais car elle constitue également un atout.
Les critéres de séléction pris en compte sont:
- votre formation (dont le niveau de scolarité et le domaine de formation;
- votre expérience professionnelle;
les séjours que vous avez faits au Québec et vos liens de parenté avec un citoyen canadien ou un résident permanent au Québec;
- les caractéristiques liées à votre conjoint (époux, conjoint de fait) qui vous accompagne;
- votre capacité d'autonomie financière.
L'évaluation de votre demande tiendra aussi compte d'autres critéres comme:
- la possession d'une offre d'emploi validée de la part d'un employeur québécois.
- votre adaptabilité (préparation de votre projet d'immigration) dont l'évaluation repose sur les démarches que vous avez effectuées pour faciliter votre intégration socioéconomique et vos qualités personnelles au regard de vos activités professionnelles.
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