|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Envoyer des cartes virtuelles musicales à vos amis(e).
Carte postale
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Le marché du travail au Québec et au Canada
|
Quelques statistiques sur le marché de l'emploi du Québec et Canada(Décembre 2006)
Selon les données désaisonnalisées , le marché du travail au Québec a enregistré une hausse de 7 100 emplois en décembre. La majorité des nouveaux emplois étaient à temps partiel (+5 900). Le taux de chômage a reculé à 7,5 %, son plus faible niveau depuis décembre 1974.
Au Canada, le marché du travail a connu, en décembre 2006, une hausse de 61 600 emplois, les deux tiers de ceux-ci revenant à l’Ontario (+41 600). Les taux de chômage canadien et ontarien se sont repliés, convergeant à 6,1 %.
Selon les données non désaisonnalisées, l’emploi au Québec a progressé de 39 300, ou 1,1 %, entre décembre 2005 et décembre 2006.
Ce sont les femmes qui ont le plus bénéficié de la croissance de l’emploi des douze derniers mois : l’emploi féminin s’est en effet accru de 31 000 pendant que les hommes enregistraient un gain plus modeste (+8 300). Les taux de chômage ont également évolué différemment selon le sexe : il a augmenté de 0,3 point, à 8,9 %, chez les hommes et diminué de 2 points, à 6 %, chez les femmes.
En 2006, l’emploi était en hausse de 48 100 au Québec par rapport à 2005. Les trois quarts de ces nouveaux emplois étaient à temps plein. Le taux de chômage québécois est passé de 8,3 % en 2005 à 8 % en 2006. Il s’agit du plus faible taux de chômage annuel depuis 1974. Par ailleurs, le taux d’activité a régressé, passant de 65,6 % à 65,5 %, en baisse pour une troisième année de suite.
Trouver un emploi
Il existe dans toutes les régions du Québec un réseau de services publics d'emploi: les centres locaux d'emploi (CLE). Chaque CLEest équipé d'une salle multiservice où vous pouvez trouvez des renseignements, des publications et des annonces de toutes sortes: postes vacants, salons ou foires de l'mploi, cours de perfectionnement, conseils pratiques pour chercher un travail.
De nombreux organismes publiques et privés, situés partout au Québec pour vous aider dans leurs démarches. Ils peuvent vous fournir de l'information qui vous permettera d'orienter vos recherches et de proposer vos services aux employeurs sous l'angle qui vous sera le plus favorable, mais aucun ne peut vous garantir un emploi.
La recherche d'un emploi est une réponsabilité individuelle qui implique des efforts personnels.
Pour bien mener une recherche d'emploi fructueuse, vous ne devez pas négliger les ressources suivantes:
- Vos contacts personnels.
- Les services d'immigration et d'intégration du MRCI.
- Les centres locaux d'emploi (CLE).
- Les petites annonces des journaux (rubriques"Offres d'emploi" et "Carriéres et professions").
- Les organismes communautaires spécialisés en insertion en emploi.
- Les agences de placement privés.
- Les clubs de pacement.
Le marché du travail
Toute démarche de recherche d'emploi doit commencer par se renseigner sur les activités des entreprises auquelles vous comptez offrir vos services et solicitez une entrevue auprés de leur service d'embauche. Et de chercher plusieurs emplois en méme temps pour augmenter vos chances d'en obtenir un rapidement.
Voici quelques données sur le marché de l'emploi du Québec:
- La formation minimale exigée dans la majorité des offres d'emploi est de 11années de scolarité, ce qui correspond au diplôme d'études secondaires(DES).
- La connaissance écriteet parlée des langues fraçaise et anglaise détérmine grandment vos chances d'avancement professionnel.
- Une bonne connaissance de la langue écrite est hautement valorisée dans l'ensemble du marché du travail professionnel.
- Certains professions et certains métiers étant réglementés, il est nécessaire de satisfaire à diverses conditions afin de pouvoir les exercer. Si tel est votre cas, vous devez vous adresser à l'ordre professionnel ou à l'organisme de réglementation compétent pour obtenir les renseignements désirés.
- Au coeur des derniéres années, il y a eu une croissance marquée du travail autonome.
- Les petites et moyennes entreprises sont celles qui recrutent le plus de travailleurs.
Au Québec et Canada en générale, l’exercice d’un certain nombre de professions et de métiers est réglementé. Par exemple, les professions d’ingénieur et d’infirmière sont régies par des ordres professionnels. Ces organismes, dont le mandat est d’assurer la protection du public, ont le pouvoir de fixer les critères d’accès et les normes d’exercice, d’évaluer les compétences et les diplômes et d’accorder le certificat ou le permis aux candidats qualifiés.
Il existe aussi d’autres professions et métiers dont les conditions d’admission ou d’exercice sont déterminées par des exigences réglementaires. Par exemple, les métiers d’électricien, de grutier ou de préposé au gaz sont régis par d’autres organismes de réglementation. C’est le cas également de certaines disciplines du milieu financier, de la profession d’enseignant et du métier de conducteur de véhicule lourd.
Vérifiez avant votre départ si la profession ou le métier que vous désirez exercer au Québec est régi par un organisme de réglementation ou assujetti à des exigences réglementaires. Vous aurez ainsi une première idée des conditions à remplir pour l’exercer et des démarches à réaliser auprès de l’organisme pour présenter une demande d’étude de votre dossier. Cette préparation vous aidera à accélérer votre intégration au marché du travail.
Certaines démarches menant à l’obtention du droit d’exercice d’une profession ou d’un métier réglementés peuvent être entreprises depuis votre pays de départ. Nous vous encourageons à communiquer le plus tôt possible avec l’organisme de réglementation qui régit la profession que vous souhaitez exercer au Québec.
Et pour plus d'informations voici une collection de sites:
|
|
|
